文 | 李琳

天津唯睿律师事务所律师

时光不老，适逢你我都好。值此唯睿所二十周年庆之际，忆往昔，既是我见证唯睿所“不忘初心、砥砺前行”的六年时光，亦是唯睿所陪伴我从量变到质变、从飘忽到笃行的六年光阴。

展未来，我们共同“以梦为马、不负韶华”。

成长篇

加入唯睿，偶然亦不偶然。记得初来天津之时，就曾向唯睿所投递过求职简历，还没能等到律所安排的面试，我已入职其他律所并开启律师的执业之旅。在律师职业发展遭遇第一个困惑期的时候，因缘际会进入唯睿所。

新的环境以及新的业务领域，必然会在一定程度上促进人新的成长。也就是在这样的情境下，我的第一次职业困惑还没来得及蔓延就被新的问题和需求给冲淡了，果然应了那句话，发展的问题只能用发展来解决。

这期间，是我律师职业生涯的一个成长期，也是我和唯睿相互熟悉的一段小旅程。

这期间，唯睿所向我展示了“高标准、严要求”的治所理念以及“重专业、勇担当”的律师立身之本。

这期间，唯睿所教会我认真对待工作、认真对待客户、认真对待自己。

取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下 。如果说，专业技能是你通往或成功或优秀道路上的垫脚石，那么专业习惯则是指示牌，只有方向对了，速度才有意义。

所以，这期间唯睿所对我的影响，更多的是体现在职业素养养成方面，相较于专业技能方面的提升，良好职业素养和习惯的养成，对我的律师职业发展之路产生了根本性的影响。

平台篇

律师职业道路明确之后，也恰逢度过了在唯睿的适应期，新业务、新知识带来的自我激励和上升期也逐渐趋于平缓，职业发展的困惑再次迎面而来。

但凡想要获取什么样的发展以及如何发展的根本性问题没有解决，个人的职业困惑会一直如影相随，只不过工作留给你感受困惑的空隙大小以及在不同的情境下感受到的冲击不同而已。

这是我欲有所为而不知如何为之的阶段。

这期间，唯睿所也渐渐开启了着力寻求另一种发展模式的探索之道——团队化管理。

这期间，我们都在致力于思考如何发展的问题。方向一致，也在一致探索相互吻合的路径。

发展篇

初为人母，重返职场之时，已是唯睿团队化建设初具规模、初见成效之时。

这期间，不一样的我遇见不一样的唯睿所。与其说，是新增的母亲身份给我带来的变化，不如说是一个新的小生命给我带来了对生命、对人生的不一样的思考。在此之前，我个人的变化或进步可能更多的归结于因势而为，被动的改变。而待我再次返回职场之时，因为对自我和自我追求有了更深的认知，使得我对待律师职业多了一份笃定和从容。而此时的唯睿所也正从容地走在团队化建设的道路上，这种与以往完全不同的发展模式也给唯睿所带来了新的活力和发展前景。

这期间，同样追求发展、变化的我们，带着一颗同样向上的心，尽力奔跑在追求卓越道路上，共赴一场我们期待的盛宴。我们不追逐风口，我们信仰专业和责任，我们不负时光，时光定会温柔以待。

写在唯睿所二十周年，写在仰望星空之时。